Verstaan ​​Kollektiewe Kulture

Hoe Kultuur Behavior kan beïnvloed

Kollektiwistiese kulture beklemtoon die behoeftes en doelstellings van die groep as geheel oor die behoeftes en begeertes van elke individu. In sulke kulture speel verhoudings met ander lede van die groep en die onderling verband tussen mense 'n sentrale rol in elke persoon se identiteit. Kulture in Asië, Sentraal-Amerika, Suid-Amerika en Afrika is geneig om meer kollektief te wees.

Kollektiewe Kultuur Eienskappe

Enkele algemene kenmerke van kollektiwistiese kulture sluit in:

In kollektiewe kulture word mense as "goed" beskou as hulle vrygewig, hulpvaardig, betroubaar en oplettend is vir die behoeftes van ander. Dit kontrasteer met individualistiese kulture wat dikwels klem lê op eienskappe soos selfbeeld en onafhanklikheid.

Enkele lande wat as kollektiwisties beskou word, sluit in Japan, China, Korea, Taiwan, Venezuela, Guatemala, Indonesië, Ecuador, Argentinië, Brasilië en Indië.

Hoe kollektiewe kulture verskil van individualistiese kulture

Kollektiewe kulture word gewoonlik gekonfronteer met individualistiese kulture.

Waar kollektiwisme die belangrikheid van die gemeenskap beklemtoon, is individualisme gefokus op die regte en bekommernisse van elke persoon. Waar eenheid en onbaatsugtigheid gewaardeerde eienskappe in kollektivistiese kulture is, word onafhanklikheid en persoonlike identiteit hoogs beklemtoon in individualistiese kulture.

Hierdie kulturele verskille is deurlopend en kan baie aspekte van die werking van die samelewing beïnvloed.

Hoe mense winkel, aantrek, leer en sake doen, kan almal beïnvloed word deur of hulle uit 'n kollektiewe of individualistiese kultuur kom. Byvoorbeeld, werkers wat in 'n kollektivistiese kultuur woon, kan streef om hul eie geluk op te offer vir die groter voordeel van die groep. Diegene uit individualistiese kulture, aan die ander kant, kan voel dat hul eie welsyn en doelwitte 'n groter gewig dra.

Hoe kollektiewe kulture beïnvloed gedrag

Kruiskulturele sielkundiges bestudeer hoe hierdie kulturele verskil verskillende aspekte van gedrag beïnvloed. Studies dui daarop dat kultuur beïnvloed hoe mense optree, sowel as hul selfkonsep . Diegene in individualistiese kulture kan hulself beskryf in terme van persoonlikheidseienskappe en eienskappe, bv. "Ek is slim, snaaks, atleties en aardig." Diegene uit kollektivistiese kulture sal meer waarskynlik hulself beskryf in terme van hul sosiale verhoudings en rolle, bv. "Ek is 'n goeie seun, broer en vriend."

Kollektiewe kulture word ook geassosieer met lae verhoudingsmobiliteit, 'n term om te beskryf hoeveel geleenthede individue in 'n samelewing het om verhoudings met mense van hul keuse te vorm. Lae relasionele mobiliteit beteken dat die verhoudings mense het, stabiel, sterk en langdurig is.

Hierdie verhoudings word gewoonlik gevorm as gevolg van faktore soos familie en geografiese gebied eerder as persoonlike keuse. In 'n kollektiewe kultuur is dit moeilik om verhoudings met nuwe mense te bou, deels omdat dit oor die algemeen moeiliker is om hulle te ontmoet. Vreemdelinge is meer geneig om vreemdelinge te bly vir diegene uit 'n kollektivistiese kultuur as wat hulle sou wees vir mense uit individualistiese kulture.

Daarbenewens is die handhawing van harmonie binne interpersoonlike verhoudings uiters belangrik in 'n kollektivistiese kultuur. Dit is waarskynlik omdat hierdie verhoudings so lank blyk en uiters moeilik is om dit te verander om nie vrede te behou nie, kan ongelukkig wees vir almal wat betrokke is.

Kulturele verskille beïnvloed ook die motivering om óf uit te steek of inpas by die res van die groep. In een eksperiment is deelnemers uit Amerikaanse en Japannese kulture gevra om 'n pen te kies. Die meeste penne was dieselfde kleur, met 'n paar opsies in verskillende kleure. Die meeste Amerikaanse deelnemers het die seldsame gekleurde penne gekies. Die Japannese deelnemers was egter meer geneig om die algemeenste gekleurde pen te kies, alhoewel hulle die minderheidspennies verkies. 'N Ander rede hiervoor was moontlik omdat die Japannese deelnemers, vanuit 'n kollektiwistiese kultuur, instinktief interpersoonlike harmonie bo persoonlike voorkeur waardeer het en dus die onopoffensiële gedrag gekies het om die seldsame penne vir ander te verlaat wat hulle dalk wil hê.

> Bronne:

> Kito M, Yuki M, Thomson R. Relasionele Mobiliteit en noue verhoudings: 'n sosio-ekologiese benadering om kruiskulturele verskille te verduidelik. Persoonlike Verhoudings . Maart 2017; 24 (1): 114-130. doi: 10,1111 / pere.12174.

> Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Voorkeure Versus Strategieë as Verduidelikings vir Kultuurspesifieke Gedrag. Sielkundige Wetenskap. 2008; 19: 579-584. doi: 10,1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.