Ken die wette
Die Amerikaners met Gestremdhede Wet (ADA) is 'n omvattende burgerregte wet wat mense met gestremdhede beskerm. Dit is in 1990 onderteken en sy bepalings is uitgebrei onder die ADA Wysigingswet van 2008.
In 2010 het die Departement van Justisie 'n hersiene stel regulasies vir dienshonde vrygestel met betrekking tot titel II (staats- en plaaslike owerheidsdienste) en titel III (openbare verblyf en kommersiële fasiliteite) van die ADA.
Hierdie regulasies spreek die regte van dienshanteerders in byna alle openbare ruimtes aan. Daar is sekere ander wette wat in spesifieke situasies van toepassing is, soos die Wet op Lugvervoer Toegang van 1986; die billike behuisingswet; en die Rehabilitasie Wet van 1973 (wat gedeeltelik die dienshondhanteerder toegang tot enige program of aktiwiteit ontvang wat federale finansiële bystand ontvang). Die ADA is egter die wet wat die meeste openbare interaksies met dienshondspanne beheer.
Diens Diere Definieer
Spesifiek definieer die ADA tans diensdiere as "honde wat individueel opgelei is om werk te doen of take te verrig vir mense met gestremdhede." (In sekere gevalle word miniatuur perde ook as diensdiere beskou, maar dit is buite die omvang van hierdie artikel.) Hierdie is die ADA definisie van 'n diens hond in sy geheel .
Mislabeling van Psigiatriese Dienshonde vir PTSD
Die ADA gaan voort om voorbeelde te gee van take wat 'n dienshond kan verrig, insluitend 'n persoon met 'n post-traumatiese stresversteuring (PTSD) tydens 'n angsaanval kalmeer. En tog word dienshonde vir mense met PTSD dikwels gemerk as " emosionele ondersteuningsdiere "(ESA's), wat nie deur die ADA gedek word nie.
Die ADA onderskei tussen die twee tipes honde uitdruklik en merk op dat ESA's slegs troos of emosionele ondersteuning bied, terwyl dienshonde spesifiek opgelei is om ongeskiktheidsverminderende take uit te voer.
Terwyl die publiek gewoond geraak het aan die siening van dienshonde, help mense met visuele gestremdhede, bly dit baie onkunde wanneer dit kom by dienshonde wat mense met ander gestremdhede help, veral dié met "onsigbare" gesondheidskwessies - insluitend PTSD.
Wat is 'n PTSD Psigiatriese Dienshond?
PTSD diens honde is 'n soort psigiatriese diens hond. Psigiatriese dienshonde is so wettig soos enige ander soort dienshond, soos 'n mobiliteitshulp hond, aanval wakker hond of 'n ooghond hond. PTSD diens honde kan opgelei word om enige aantal invaliditeitsverminderende take uit te voer, insluitende:
- Herwinning van medikasie
- Ligte aanskakel en hul hanteerder wakker as hy of sy 'n nagterf het
- Soek die huis om simptome van hipervigiliteit te verlig
- Lei hul hanteerder huis toe tydens 'n dissosiatiewe episode
- Inisieer tasbare ingryping wanneer 'n hanteerder sensoriese oorbelasting ervaar
- Grondslag van hul hanteerder tydens 'n terugslag
Hierdie lys is slegs 'n verteenwoordigende steekproef, aangesien elke persoon se ervaring met PTSD verskillend is en daarom is elke dienshond se verantwoordelikhede uniek.
Verstaan Staats- en Federale Wette vir Dienshonde
Ongeag watter spesifieke take 'n dienshond verrig, sodra dit betroubaar ten minste een van die gestremdhede kan verrig, word dit beskou as 'n dienshond, en die bepalings van die ADA is van toepassing en moet afgedwing word. Enige staats- of plaaslike wetgewing wat poog om te reageer of meer beperkend te maak, is enige bepaling van die ADA in wese onafdwingbaar, want wanneer die staats- of plaaslike wette nie in lyn is met die federale wetgewing nie, geniet die federale wet prioriteit.
Maar die staat polisie beamptes is slegs aangekla van die afdwinging van die staat, nie federale, wette. As 'n instelling weier om 'n dienshond-spaninskrywing te weier, en die situasie nie onder die bestaande staatswette val nie, is die enigste beskikbaar om 'n klag by die US Departement van Justisie in te dien, of 'n pak in die federale hof in te dien. As daar staatswette ingestel is om die regte van dienshondspanne te beskerm, is dit moontlik dat die werknemer of diensstaat inderdaad 'n misdryf gepleeg het en beboet kan word. Daarom is dit belangrik dat wetende toepaslike staatswette, sowel as die ADA, noodsaaklik is.
Beperkings rakende Dienshonde in Opleiding
Dienshonde in opleiding (SDITs) word nie deur federale wetgewing gedek nie, maar baie state-mandate dat SDIT's dieselfde beskerming geniet as hul volle opgeleide eweknieë.
Die wette spreek egter soms slegs spesifieke gestremdhede aan, wat dikwels PTSD en ander sielkundige toestande uitsluit. Daarbenewens dek sommige van hierdie wette slegs dienshonde wat opgelei word deur staatsaccrediteerde organisasies, nie eienaar-opgeleide dienshonde (OTSD's) nie.
Waar kan dienshonde onder federale reg uitgesluit word?
Volgens die ADA mag dienshonde hul hanteerders vergesel in wese enige oop ruimte vir die publiek, insluitende restaurante en kruidenierswinkels (selfs as staats- of plaaslike gesondheidskodes diere op die perseel verbied). Dienshonde word selfs toegelaat in hospitaal eksamens en pasiënt kamers. Die enigste uitsonderings op die volle toegang tot die publiek sal gebiede wees wat die hond se teenwoordigheid die gesondheid en veiligheid van ander sal inmeng, soos hospitaal operasiekamers en brand-eenhede waar 'n steriele veld negatief beïnvloed kan word deur die hond se teenwoordigheid.
Dienshonde kan ook uitgesluit word van sekere gebiede onder die "fundamentele verandering" -klousule van die ADA, wat verklaar dat indien 'n wysiging "die aard van die goedere, dienste, fasiliteite, voorregte, voordele of verblyf wat die sake-entiteit, die besigheid hoef nie sy beleid te verander nie.
Byvoorbeeld, 'n konsekwent blaffende hond sal die dienste wat deur 'n kiosk of konsertsaal aangebied word, fundamenteel verander. Op daardie stadium kan 'n werknemer vra dat die hond verwyder word. 'N Werknemer mag egter nie voorlopig toegang tot 'n dienshondspan hê nie, gebaseer op die kommer wat die hond kan blaf. Dienshonde kan ook vereis word om te vertrek as hulle nie huishouding is nie, of as hulle buite beheer is en die eienaar nie effektief beheer oor die dier verkry het nie.
Vrees, Allergieë, "Geen Troeteldiere," en Ander Pet Beperkings
Geen vrees vir honde of allergieë vir honde is aanvaarbare redes om 'n dienshondspan van 'n onderneming te dra nie. In die geval van 'n ernstige allergie en 'n gedeelde ruimte, moet daar vir beide partye akkommodasie geskei word, sodat die twee soveel as moontlik geskei word.
Die "geen troeteldiere" tekens in die inrigtings is nie van toepassing op dienshonde aangesien hulle nie troeteldiere is nie . Stigtings mag nie die reg om te weier diens noem as 'n verskoning om toegang tot dienshondspanne meer te weier as wat dit kan aanwend om diens aan 'n persoon op grond van ras of geslag te weier nie, aangesien gestremdes as 'n beskermde klas beskou word.
Wat 'n eienaar mag en mag nie-versoek van 'n hanteerder
As die eienaars onseker is of 'n hond 'n troeteldier of 'n dienshond is, kan hulle twee baie spesifieke vrae vra - en niks anders nie:
- Is die hond 'n dienshond?
- Watter werk of taak is die hond opgelei om uit te voer?
Personeellede word spesifiek verbied om te vra na die handtekening se gestremdheid of om te eis dat die dienshond enige taak verrig wat hy opgelei het. Die hanteerder hoef nie 'n volledige lys van alle take wat die dienshond kan verrig, te verskaf nie; Om 'n enkele taak te noem, is voldoende.
Verder verklaar die ADA spesifiek dat werknemers nie 'mediese dokumentasie', ''n spesiale identifikasie kaart,' 'of' opleiding dokumentasie 'vereis nie. Dit beteken dat 'n dienshond nie 'n kaart nodig het nie, 'n merker wat deur 'n staat of plaaslike owerheid uitgereik is, 'n baadjie of enige ander sigbare identifikasie wat toegelaat word om toegang te verkry. Om enige van hierdie items te benodig, is teenstrydig met die ADA.
Is toerusting benodig vir beskermde gebruik van 'n dienshond?
Die enigste toerusting wat in die ADA genoem word, is 'n leiband, harnas of tether. En selfs dit is afhanklik van die hanteerder se spesifieke behoeftes. As 'n leiband, harnas of toring inmeng met die dienshond se vermoë om sy take uit te voer, kan 'n hanteerder die hond beheer deur gebruik te maak van stem- of handseine of ander toepaslike metodes.
Verantwoordelikhede van Operateurs en Diens Hondehanteerders
Terwyl dienshanteerders hanteer wat werkers ervaar wat onbekwaam is met die bepalings van die ADA, is onkunde van die wet nie 'n verskoning vir diskriminasie nie. Dienshondhanteerders het 'n verantwoordelikheid om beheer oor hul goedgedraende dienshonde te hou; Diegene wat openbare akkommodasie bedryf, het 'n verantwoordelikheid om die wette rakende dienshondspanne te ken en toegang te verleen soos uiteengesit in die ADA.