Wat is die eienskapsteorie van persoonlikheid?

As iemand jou gevra het om 'n goeie vriend se persoonlikheid te beskryf, watter soort dinge sou jy sê? 'N Paar dinge wat in gedagte kan kom, is beskrywende terme, soos "uitgaande," "vriendelik" en "gelykmatig". Al hierdie eienskappe verteenwoordig eienskappe. Wat beteken dit presies die woord "eienskap"?

'N Eienskap kan beskou word as 'n betreklik stabiele eienskap wat individue op sekere maniere gedra.

Die eienskapbenadering tot persoonlikheid is een van die belangrikste teoretiese areas in die bestudering van persoonlikheid. Die eienskapsteorie dui daarop dat individuele persoonlikhede saamgestel is uit hierdie breë ingesteldhede.

In teenstelling met baie ander teorieë van persoonlikheid, soos psigoanalitiese of humanistiese teorieë , is die eienskapbenadering tot persoonlikheid gefokus op verskille tussen individue. Die kombinasie en interaksie van verskillende eienskappe vorm 'n persoonlikheid wat vir elke individu uniek is. Eiensteorie fokus op die identifisering en meting van hierdie individuele persoonlikheidseienskappe.

Gordon Allport se Trait Theory

In 1936 het sielkundige Gordon Allport bevind dat een Engelse taal woordeboek alleenlik meer as 4000 woorde bevat wat verskillende persoonlikheidstrekke beskryf. Hy het hierdie eienskappe in drie vlakke gekategoriseer:

Kardinale eienskappe: Dit is eienskappe wat 'n individu se hele lewe oorheers, dikwels tot die punt dat die persoon spesifiek bekend word vir hierdie eienskappe.

Mense met sulke persoonlikhede kan so goed bekend word vir hierdie eienskappe dat hul name dikwels sinoniem is met hierdie eienskappe. Oorweeg die oorsprong en betekenis van die volgende beskrywende terme: Machiavellian, narcissistic, Don Juan, Christelike, ens.

Allport het voorgestel dat kardinale eienskappe skaars is en gewoonlik later in die lewe ontwikkel.

Sentrale eienskappe: Hierdie is die algemene eienskappe wat die basiese grondslae van persoonlikheid vorm. Hierdie sentrale eienskappe, terwyl dit nie so oorheersend is as kardinale eienskappe nie, is die hoofkenmerke wat u mag gebruik om 'n ander persoon te beskryf.

Terme soos "intelligent", "eerlik", "skaam" en "angstig" word beskou as sentrale eienskappe.

Sekondêre eienskappe: Dit is die eienskappe wat soms verband hou met houdings of voorkeure. Hulle verskyn dikwels slegs in sekere situasies of onder spesifieke omstandighede. Sommige voorbeelde sal angstig word wanneer jy met 'n groep of ongeduldig praat terwyl jy in lyn is.

Raymond Cattell se Sestien Persoonlikheidsfaktor Vraelys

Traiteoretikus Raymond Cattell het die aantal hoofpersoonlikheidseienskappe van Allport se aanvanklike lys van meer as 4000 tot 171 verminder. Hy het dit hoofsaaklik gedoen deur ongewone eienskappe uit te skakel en algemene eienskappe te kombineer.

Vervolgens het Cattell 'n groot aantal individue vir hierdie 171 verskillende eienskappe gegradeer. Dan, met behulp van 'n statistiese tegniek bekend as faktor analise, het hy nou verwante terme geïdentifiseer en uiteindelik sy lys beperk tot net 16 sleutelpersoonlikheidseienskappe .

Volgens Cattell is hierdie 16 eienskappe die bron van alle menslike persoonlikheid.

Hy het ook een van die mees gebruikte persoonlikheidsassesserings wat bekend staan ​​as die "Sestien Persoonlikheidsfaktorvraelys", ontwikkel.

Eysenck se drie dimensies van persoonlikheid

Die Britse sielkundige Hans Eysenck ontwikkel 'n model van persoonlikheid gebaseer op net drie universele paaie.

Introversie / Ekstraversie: Inleiding bied aandag aan innerlike ervarings, terwyl ekstraversie verband hou met die aandag op ander mense en die omgewing. 'N Persoon wat hoog in die inbraak is, kan stil en gereserveer word, terwyl 'n individu in die ekstraversie sosiaal en uitgaande kan wees.

Neurotisme / Emosionele Stabiliteit: Hierdie dimensie van Eysenck se eienskapsteorie hou verband met buiwerigheid teenoor selfsematigheid.

Neurotisme verwys na 'n individu se neiging om ontsteld of emosioneel te word, terwyl stabiliteit verwys na die neiging om emosioneel konstant te bly.

Psigotisme: Eysenck het later na die bestudering van individue wat aan geestesongesteldheid ly, 'n persoonlikheidsdimensie bygevoeg wat hy psigotika aan sy eienskapsteorie genoem het. Individue wat hoog op hierdie eienskap is, is geneig om probleme met die werklikheid te hanteer en kan antisosiale, vyandige, nie-empaties en manipulerende wees.

Die vyf-faktorsteorie van persoonlikheid

Beide Cattell's as Eysenck se teorie was die onderwerp van aansienlike navorsing. Dit het daartoe gelei dat sommige teoretici glo dat Cattell op te veel eienskappe gefokus het, terwyl Eysenck te min gefokus het. As gevolg hiervan het 'n nuwe eienskapsteorie dikwels na verwys as die "Big Five" -teorie wat na vore gekom het.

Hierdie vyffaktormodel van persoonlikheid verteenwoordig vyf kerntrekke wat interaksie vorm om menslike persoonlikheid te vorm. Terwyl navorsers dikwels nie saamstem oor die presiese etikette vir elke dimensie nie, word die volgende algemeen beskryf:

  1. Ekstroversie
  2. Inskiklikheid
  3. pligsgetrouheid
  4. neuroticism
  5. openheid

Assessering van die eienskapbenadering tot persoonlikheid

Die meeste teoretici en sielkundiges stem saam dat mense op grond van hul persoonlikheidseienskappe beskryf kan word. Tog gaan teoretici voort om die aantal basiese eienskappe wat menslike persoonlikheid uitmaak, te debatteer. Terwyl eienskapsteorie 'n objektiwiteit het wat sommige persoonlikheidsteorieë ontbreek (soos Freud se psigoanalitiese teorie), het dit ook swakhede.

Sommige van die mees algemene kritiek op eienskapteorie is die feit dat eienskappe dikwels swak voorspellers van gedrag is. Alhoewel 'n individu hoog op assesserings van 'n spesifieke eienskap kan kwalifiseer, kan hy nie altyd in elke situasie optree nie. Nog 'n probleem is dat eienskapsteorieë nie aanspreek hoe of waarom individuele verskille in persoonlikheid ontwikkel of ontstaan ​​nie.

'N Woord Van

Die studie van persoonlikheid en die vorm en invloede van elke persoon is fassinerend. Soos u kan sien, het diegene wat hierdie vak bestudeer verskillende menings het. Hulle bou egter mekaar af en teoretici is geneig om die werk van hul voorgangers te verfyn, wat algemeen is in alle wetenskaplike aktiwiteite.

Wat die belangrikste is om te verstaan, is dat almal verskillende persoonlikheidstrekke het. Ons het elkeen sekere eienskappe wat ons persoonlikheid oorheers met 'n magdom eienskappe wat in verskillende situasies kan ontstaan. Ook, ons eienskappe kan oor tyd verander en kan gevorm word deur ons ervarings.

> Bronne:

> Allport GW. Persoonlikheid: 'n sielkundige interpretasie. New York, NY: Holt, Rine Hart, & Winston: 1937.

> Cattell RB. Persoonlikheid 'n Sistematiese Teoretiese en Feitelike Studie. New York, NY: McGraw Hill; 1950.

> Eysenck HJ. Die struktuur van menslike persoonlikheid. New York, NY: John Wiley and Sons, Inc .; 1947.

> McCrae RR, Costa PT. Persoonlikheidseienskapstruktuur as 'n menslike universele. Amerikaanse sielkundige . 1997: 52 ; 509-516.