Wanneer ons iemand of iets betroubaar noem, bedoel ons dat hulle konsekwent en betroubaar is. Betroubaarheid is ook 'n belangrike komponent van 'n goeie sielkundige toets. Na alles, sou 'n toets nie baie waardevol wees as dit teenstrydig was en elke keer verskillende resultate opgelewer het nie. Hoe definieer sielkundiges betroubaarheid? Watter invloed het dit op sielkundige toetsing?
Betroubaarheid verwys na die konsekwentheid van 'n maatstaf. 'N Toets word as betroubaar beskou as ons herhaaldelik dieselfde resultaat kry. Byvoorbeeld, as 'n toets ontwerp is om 'n eienskap te meet (soos introversie ), moet elke keer die toets aan 'n vak toegedien word, die resultate ongeveer dieselfde wees. Ongelukkig is dit onmoontlik om betroubaarheid te bereken, maar dit kan op verskeie maniere beraam word.
Toets-Retest Betroubaarheid
Toets-reteste betroubaarheid is 'n mate van die konsekwentheid van 'n sielkundige toets of assessering. Hierdie soort betroubaarheid word gebruik om die konsekwentheid van 'n toets oor tyd te bepaal. Toets-reteste betroubaarheid word die beste gebruik vir dinge wat oor tyd stabiel is, soos intelligensie .
Toets-reteste betroubaarheid word gemeet deur 'n toets twee keer op twee verskillende punte in die tyd te gee. Hierdie soort betroubaarheid veronderstel dat daar geen verandering in die kwaliteit of konstruksie sal wees wat gemeet word nie.
In die meeste gevalle sal betroubaarheid hoër wees as daar min tyd tussen toetse geslaag het.
Die toets-toets metode is net een van die maniere wat gebruik kan word om die betroubaarheid van 'n meting te bepaal. Ander tegnieke wat gebruik kan word, sluit in betroubaarheid van inter-rater, interne konsekwentheid en parallelle vorme van betroubaarheid.
Dit is belangrik om daarop te let dat toets-retest betroubaarheid slegs betrekking het op die konsekwentheid van 'n toets, nie noodwendig die geldigheid van die resultate nie.
Inter-rater Betroubaarheid
Hierdie tipe betroubaarheid word beoordeel deur twee of meer onafhanklike beoordelaars die toets te toets. Die tellings word dan vergelyk om die konsekwentheid van die beoordelaars se ramings te bepaal.
Een manier om inter-rater betroubaarheid te toets, is om elke rater aan elke toets item 'n telling te gee. Byvoorbeeld, elke rater kan items op 'n skaal van 1 tot 10 opteken. Vervolgens sal jy die verband tussen die twee graderings bereken om die vlak van inter-rater betroubaarheid te bepaal.
'N Ander manier om die betroubaarheid van inter-rater te toets, is om te bepaal watter kategorie elke waarneming val en bereken dan die persentasie van die ooreenkoms tussen die beoordelaars. Dus, as die beoordelaars 8 uit 10 keer saamstem, het die toets 'n betroubaarheidskoers van 80%.
Parallel-vorms betroubaarheid
Parallelle vorme van betroubaarheid word gemeet deur twee verskillende toetse wat met dieselfde inhoud geskep is, te vergelyk. Dit word bereik deur 'n groot aantal toetsitems te skep wat dieselfde kwaliteit meet en dan die items willekeurig in twee afsonderlike toetse verdeel. Die twee toetse moet dan gelyktydig aan dieselfde vakke toegedien word.
Interne Konsekwentheid Betroubaarheid
Hierdie vorm van betroubaarheid word gebruik om die konsekwentheid van resultate oor items op dieselfde toets te beoordeel. In wese vergelyk jy toetsitems wat dieselfde konstruksie meet om die interne konsekwentheid van die toetse te bepaal. Wanneer u 'n vraag sien wat baie dieselfde lyk as 'n ander toetsvraag, kan dit aandui dat die twee vrae gebruik word om betroubaarheid te meet. Omdat die twee vrae soortgelyk is en ontwerp is om dieselfde ding te meet, moet die toetsbeider dieselfde vrae beantwoord, wat daarop dui dat die toets interne konsekwentheid het.
Faktore wat betroubaarheid kan beïnvloed
Daar is 'n aantal verskillende faktore wat 'n invloed op die betroubaarheid van 'n maatreël kan hê.
Eerstens en miskien is dit natuurlik belangrik dat die ding wat gemeet word, redelik stabiel en konsekwent is. As die gemete veranderlike iets is wat gereeld verander, sal die resultate van die toets nie konsekwent wees nie.
Aspekte van die toetssituasie kan ook 'n uitwerking op betroubaarheid hê. Byvoorbeeld, as die toets toegedien word in 'n kamer wat baie warm is, kan die respondente afgelei word en nie die toets na die beste van hul vermoë kan voltooi nie. Dit kan 'n invloed hê op die betroubaarheid van die maatreël. Ander dinge soos moegheid, stres, siekte, motivering, swak instruksies en omgewingstoornisse kan ook betroubaarheid benadeel.
Betroubaarheid vs Geldigheid
Dit is belangrik om daarop te let dat net omdat 'n toets betroubaarheid beteken, dit nie beteken dat dit geldig is nie. Geldigheid verwys na die vraag of 'n toets regtig meet wat dit eis om te meet. Dink aan betroubaarheid as 'n mate van akkuraatheid en geldigheid as 'n mate van akkuraatheid. In sommige gevalle kan 'n toets betroubaar wees, maar nie geldig nie. Verbeel jou byvoorbeeld dat werksoekers 'n toets doen om te bepaal of hulle 'n besondere persoonlikheidseienskap besit. Terwyl die toets konsekwente resultate kan lewer, kan dit eintlik nie die eienskap meet wat dit beplan om te meet nie.