En 3 redes om nie jou resultate te ernstig te neem nie
Persoonlikheidsvasvrae is vandag die woede aanlyn. Dit lyk asof jy nie jou Pinterest of Facebook-toevoer kan nagaan sonder om deur verskeie vasvrae oorval te word nie, om jou verborge persoonlikheidseienskappe op te spoor, die "regte jy" te onthul of om te identifiseer watter popkultuur-ikoon jy met algemene eienskappe deel.
As jy soos baie mense is, geniet jy waarskynlik hierdie persoonlikheidsvrae.
Die meeste van hulle is net vir die pret, maar daar word soms nuggets van waarheid en wysheid onthul wat help om verskillende aspekte van persoonlikheid, gedrag en voorkeure te verlig. Sulke vasvrae gee dikwels 'n vermaaklike afleiding tydens die middel van 'n vervelige werksdag, maar hulle kan ook 'n nuttige oefening wees om jouself 'n bietjie beter te leer ken, of jy 'n ernstige sielkundige inventaris neem of om te ontdek watter Harry Potter jou karakter is.
Benewens hierdie vermaaklike vraelyste, is daar genoeg legitieme sielkundige assesserings beskikbaar wat aanlyn moontlik is om jou 'n bietjie meer oor jouself te vertel. Die Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is byvoorbeeld een van die gewildste sielkundige assesserings in die wêreld vandag en baie mense sweer dat hulle weet dat hul "tipe" hulle gehelp het om hulself en ander beter te verstaan.
Die MBTI is ontwerp om sielkundige voorkeure te assesseer, insluitend hoe mense die wêreld sien, hoe hulle met die wêreld reageer en hoe hulle besluite neem. 'N Moeder-dogterspan het die toets ontwikkel op grond van die persoonlikheidsteorieë van psigoanalis Carl Jung . Sedertdien het die assessering een van die gewildste en wydste gebruik geword.
Gereeld gebruik deur sielkundiges, beroepsvoorligters en werkgewers, word die toets dikwels aangespreek as 'n vinnige manier om meer te leer oor wat mense goed doen en of hulle in sekere rolle sal slaag.
So kan jy jou persoonlikheidstipe op die MBTI en ander persoonlikheid assesserings regtig help? Hoe goed kan hierdie persoonlikheidsmaatreëls werklik doen?
Voordele van Persoonlikheidstoetse
'N Paar dinge wat jou persoonlikheidstipe ken, kan help met:
Voordeel # 1: Om jou persoonlikheidstipe te ken, kan jou help om ander mense beter te verstaan
Nadat u die MBTI geneem het en u resultate gekry het, kan u beter verstaan van al die verskillende reaksies en persepsies wat ander mense in dieselfde situasies mag hê. Ons het almal 'n ander manier van sien en interaksie met die wêreld. Geen persoonlikheidstipe is "beter" as enige ander nie - net anders. En elke perspektief bring iets nuuts en interessant by die tafel.
Mense val dikwels in die strik om verkeerd te glo dat die meeste ander mense dieselfde sienings, menings, houdings en eienskappe deel wat hulle doen. Om jou eie persoonlike voorkeure te beklemtoon en om sommige van die eienskappe wat ander mense besit te sien, kan 'n oogopening vir baie wees.
Om sommige van jou kernpersoonlikheidseienskappe sowel as dié van die mense wat jy naby is, te verstaan, is ook nuttig in verhoudings. As jy byvoorbeeld 'n uitwortel is, maar jou eggenoot meer van 'n introvert is , sal jy beter die tekens kan sien dat jou maat uitgeput raak en 'n pouse moet kry om te sosialiseer. Deur mekaar se persoonlikheidstrekke beter te ken, kan jy beter reageer op die behoeftes van jou geliefdes en sterker vennootskappe bou.
Voordeel # 2: Dit kan jou help om jou liefdes en afkeure te identifiseer
Miskien het jy nog altyd gehaat om op die telefoon te praat, maar het nooit regtig verstaan hoekom nie.
Of dalk het jy nog 'n bietjie ekstra tyd nodig om oor 'n probleem te dink voordat jy 'n besluit neem .
Deur meer te leer oor waar jy op die ekstroversie / introversie en denk- / voortsetting lei, kan jy beter verstaan waarom jy sekere dinge verkies en ander nie hou nie. Dit kan handig wees as jy belangrike besluite neem wat 'n impak op die loop van jou lewe kan hê, soos die keuse van 'n hoofvak.
Om 'n hoofvak en beroep te kies wat goed in lyn is met jou persoonlike voorkeure kan beteken dat jy uiteindelik gelukkiger en meer tevrede is met jou keuse en jou werk op die langtermyn.
Voordeel # 3: Jy kan verstaan watter situasies jou toelaat om jou beste te doen
Deur meer oor jou persoonlikheidstipe te leer, kan jy ook nuwe maniere vind om probleme te benader. As jy ontdek dat jy hoog op introversie neig, kan jy in die toekoms versigtig wees om jouself genoeg tyd te gee om gemaklik te raak in 'n situasie voordat jy jouself byvoorbeeld aan 'n nuwe medewerker voorgestel het. Om te weet wat die beste werk vir jou tipe, kan jou nuwe idees gee vir hoe om probleme op te los , stres te hanteer, konflik te hanteer en jou werkgewoontes te bestuur.
Voordeel # 4: Jy kan jou sterk en swakhede beter verstaan
Om te weet waaraan jy goed is, kan belangrik wees in 'n wye verskeidenheid situasies, of jy 'n kollegehoof kies of dink aan 'n stoel op jou plaaslike skoolraad. Byvoorbeeld, as jy weet dat jy 'n ISTJ (introverte, sensasie, denke en oordeel) op die MBTI is, kan jy erken dat sekere aspekte van jou persoonlikheid in sekere situasies en swakpunte in ander kan kwalifiseer as sterk punte. Terwyl jou sterk organisatoriese vaardighede en detailgeoriënteerde persoonlikheid 'n groot krag in jou werk kan wees, kan dit jou soms oplewer in situasies waar jy ander mense moet laat sak.
Onthou dat persoonlikheidstoetse beperkings het
Maar om jou "tipe" te ken, is nie alles nie. Persoonlikheidstoetse en vasvrae kan insiggewend, pret en hulpvaardig wees, maar selfs die ernstigste sielkundige assesserings is nooit die beste nie, algehele wanneer dit kom by die evaluering van wie jy is, wat jy kan bereik, hoe jy kan optree in sekere situasies, en wie jy dalk in die toekoms word.
Enkele redes waarom jy dalk nie die resultate van al hierdie persoonlikheidsvrae ernstig wil neem nie:
- Om jou tipe te ken, sal jou dalk nie vertel as jy 'n bepaalde beroep gaan liefhê of op jou werk kan slaag nie. Deur 'n persoonlikheidsvrae of assessering te gebruik, kan jy 'n beter idee gee van watter areas jou aanspreek, maar daar is 'n groot verskil tussen belangstelling in 'n spesifieke veld en geniet die werklike werk. 'N Persoonlikheidsvoorraad kan aandui dat jy 'n groot rekenmeester sou maak, maar jy sal dalk die werk vervelig en onvoltooid vind.
Om idees oor wat jy "is" en "nie" is, te hou, kan jou verhinder om nuwe dinge te probeer. Byvoorbeeld, 'n outrovert kan dinge verwerp wat gewoonlik as alleenstaande of stil aktiwiteite beskou word. Dit kan lei tot ontbrekende ervarings wat u kan leer of waarlik geniet. Jy mag dalk selfs misloop om interessante mense te ontmoet omdat hulle nie dieselfde eienskappe of belange as wat jy wil, wil deel nie. Probeer om nie te honger te raak op die etikettering van verskillende aspekte van jou persoonlikheid of om dinge wat lyk of hulle nie goed geskik sal wees vir iemand met jou "tipe" nie.
- As jy te veel klem op jou persoonlikheidstipe plaas, kan jy die outentieke verhoudings met ander vorm: Om hard en vinnig te dink aan idees oor wat jou persoonlikheidstipe is, kan dit maklik wees om ander mense wat nie dieselfde "tipe" lyk nie, te verwerp. Soos jy is. Maar dit is 'n fout, want alhoewel baie van hierdie mense verskillende idees en benaderings tot die lewe het, kan jy nog baie van hulle leer. As u sekere mense uit u lewe uitgesluit het, kan dit lei tot 'n beperkte sosiale kring wat slegs die idees wat u reeds besit, versterk. Dit kan selfs 'n demper op jou liefdeslewe plaas as jy weier om mense 'n kans te gee omdat hulle nie dieselfde dinge hou of op dieselfde manier optree as wat jy doen nie.
Finale gedagtes
Persoonlikheidstoetse, insluitende werklike sielkundige assesserings en die net-vir-pret-vasvrae wat jy aanlyn vind, kan aanloklik, insiggewend en selfs pret wees. Die sleutel hiervan is om nie te veel op jou resultate te kry nie. Onthou dat terwyl navorsers bevind het dat ons algehele persoonlikhede oor tyd verrassend stabiel is, is ons lewens nie staties nie. Ons groei en verander as ons nuwe dinge leer en nuwe ervarings het, en navorsers het bevind dat ons persoonlikhede ook kan verander .